NS1が提供する、採用アウトソーシングサービス「バックオフィスサポート」について

NS1が提供する 採用アウトソーシング サービス

当社のサービスメニューの中で特にお問い合わせの多い
「バックオフィスサポート」について分かりやすくご案内いたします!!

採用業務の効率化・人事部様の負荷軽減に!

新卒・中途採用の広告媒体作成~応募者管理~各種連絡など
採用業務で発生するオペレーション作業はNS1が代行します!

人事部様はな選考に専念してください。

NS1からのご提案(バックオフィスサポート)

当社内に貴社の採用インフラを構築します(採用窓口の設置)
採用に関するオペレーション業務はNS1が代行します

専用電話回線の設置

「はい!○○人事 採用担当です。」
貴社の人事部担当として対応します。
対応オペレーターは皆、経験豊富な採用のプロです。

専用PC/メールアドレスの設置

リクナビ、マイナビなどの媒体管理、応募者からの各種お問い合わせについて対応します。

予めお客様と対応範囲を決め、FAQマニュアルを作成いたします。

事務所

こんなメリット、お悩みを解決・・・・・・

  • メリット1

    人事部内の工数経費削減に!

    アウトソースを有効活用

    1000名の新卒エントリーの採用活動全般(会社説明会~内定フォローまで)

    2名の人事部様で対応している

  • メリット1

    人事部様はコアな選考業務に専念でき、より良い人材の獲得へ繋がります。

    採用業務の単純なオペレーション部分はアウトソースへ

    人事部様には選考上の重要なプロセスに集中して頂きます。

  • メリット1

    一時的な業務量の増加にも人を増やすことなく対応できます。

    採用担当の社員を増やすのはコストの増加、派遣社員では経験・対応などに不安がある・・・・・

    こんな時、アウトソースがお勧めです。

基本的なサービスの流れ

エントリーから内定までオペレーション業務はNS1が引き受けます!

応募者・人事部様・弊社による、サービスの流れ

採用アウトソーシング実績

選考力強化プログラム
面接、グループディスカッションの企画運営など、採用コンサルタントが採用プロセス・アセスメント方法を分析し最適なモデルをご提案
採用オペレーション代行
バックオフィスサポートなど採用オペレーションに関する煩雑な業務を代行することで人事部様には面接・選考等のコアな選考業務に専念
採用コンサルタント
常駐支援
新卒、中途採用の繁忙期にだけ人事部に採用ノウハウのあるメンバーを一時的に増やしたいとお考えの企業様へ。
各種採用ツール作成
社内体制強化サポート
採用ホームページ・動画・学生向け各種資料の作成・セミナー企画・運営リクルータ制度の構築・学校訪問など社内体制強化サポートさま

料金について

  • 何をアウトソースしたいか?
  • どこまでをアウトソースしたいか?

委託内容/範囲により異なります

をお聞かせください。
ご希望内容に沿った提案書、お見積書を作成いたします。

本サービスに関するお問い合わせはこちらから

電話

03-5833-2703
営業時間 平日10:00~18:00

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